Apple mengharuskan karyawan untuk bekerja di luar kantornya tiga kali

Setelah beberapa penundaan dan awal yang salah, Apple sekarang memiliki tanggal mulai yang solid untuk pengaturan kerja hibridanya. Berdasarkan Bloomberg dan The Verge, raksasa teknologi akan mulai mewajibkan karyawan yang bekerja di kantor Santa Clara Valley untuk melapor ke kantor tiga kali seminggu mulai minggu 5 September. Mereka diharapkan datang setiap hari Selasa dan Kamis, dengan hari ketiga ditentukan oleh tim masing-masing. Dalam sebuah surat yang dikirimkan kepada anggota staf, SVP Rekayasa Perangkat Lunak Apple Craig Federighi mendorong karyawan untuk membagikan masukan mereka tentang hari khusus tim ketiga dengan manajer mereka untuk membantu mereka memutuskan.

Apple telah berencana untuk memberlakukan pengaturan hybrid di mana karyawan diharuskan bekerja dari kantornya sejak Juni 2021. Namun, pada saat itu, Apple ingin personel masuk setiap hari Senin, Selasa, dan Kamis. Perusahaan, yang sangat menghargai apa yang disebut Tim Cook sebagai “manfaat tak tergantikan dari kolaborasi tatap muka,” telah melakukan beberapa upaya untuk menegakkan pengaturan minggu kerja hibrida sejak saat itu tetapi harus terus mendorong rencananya kembali karena meningkatnya COVID- 19 kasus dan faktor lainnya.

Awal tahun ini, lagi-lagi berusaha untuk mulai menegakkan kebijakan kerja hibrida dalam minggu yang dinyatakan pada 23 Mei. Namun, karyawan telah mengkritik kebijakan tersebut karena “didorong oleh rasa takut” — “[f]telinga masa depan pekerjaan, takut otonomi pekerja, takut kehilangan kendali,” kata mereka dalam sebuah surat terbuka. Apple bahkan dilaporkan kehilangan Ian Goodfellow, direktur pembelajaran mesin dan ahli yang paling banyak dikutip di lapangan, atas kebijakan tersebut. akhirnya, perusahaan mundur dan melunakkan pendiriannya, meluncurkan program percontohan yang mengharuskan beberapa karyawan untuk melapor ke kantornya dua hari seminggu sebagai gantinya.

Sekarang, sepertinya tidak ada yang bisa menghentikan Apple untuk mewajibkan karyawannya melapor ke kantornya. “5 September menandai awal sebenarnya dari percontohan pekerjaan hibrida kami di Santa Clary Valley,” tulis Federighi dalam memonya. Namun seperti yang dia sebutkan, ini masih percontohan, dan perusahaan berharap dapat belajar dari implementasinya dalam beberapa bulan mendatang saat mempersiapkan kembalinya karyawan ke kantor di lokasi lain.